Des formations sur-mesure pour remplir votre rôle et vous perfectionner
Technologia Formation est un acteur majeur de la formation en matière sociale. Fort de son expérience dans le domaine de l’expertise et du conseil sur la santé et la qualité de vie au travail, nos formations s’adressent à tous les acteurs de la prévention pour les aider dans l’amélioration de la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et dans le développement du dialogue social. En 2023, le taux de satisfaction de nos sessions de formation s’élève à 99%.
Découvrir nos certifications
Objectifs
Connaître la réglementation et son champ d’application
Maîtriser les obligations pratiques pour tout détenteur de données personnelles dans la structure
Maîtriser les obligations des instances du personnel dans ce domaine
Justifier de l’emploi et de la conservation des données personnelles
Programme
Les règles de gestion des données à caractère personnel après le RGPD
Quelles sont les données personnelles ?
- La finalité d’un fichier
- La licéité d’un traitement de données
- Le principe de loyauté
- La pertinence d’une donnée
- La sécurité de la conservation et dans l’usage
- Conclusion : la notion de données sensibles (analysez vos pratiques !)
Qui est concerné ?
- L’entreprise (DRH, Directions opérationnelles, Direction achats, etc.)
- Le CSE
- Les administrations
Comment mettre en oeuvre la protection des données personnelles au sein du CSE ?
- Sécurisation des données : comment ça marche concrètement ?
- Constitution d’un registre des données (un modèle sera présenté pendant la formation)
- Nécessité de trier les données pour éliminer celles qui ne sont pas utiles
- Mise en place de règles pour la gestion des données dans le temps
- Information et consentement des personnes sur l’utilisation de leurs données (nous sommes propriétaires de nos données personnelles !)
- Droit d’accès, de modification et de suppression des données
- Focus sur les sous-traitants
- Un DPO (référent ?) : à quoi ça sert ?
- L’analyse d’impact : pourquoi et quand devez vous la mettre en place ?
- Le rôle de l’expert dans la gestion des données personnelles
Les sanctions en cas de non-respect
Public : Les élus du personnel, les DRH, toute personne intéressée par ce thème
Niveau 1
Pré-requis : aucun
Durée : 1 jour (7 heures)
Méthode pédagogique
Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.
Évaluation de la formation
En fin de formation, un formulaire sera à compléter.
Évaluation des stagiaires
Un quiz sera réalisé en fin de formation.
Attestation de formation
Une attestation sera remise après la fin de la formation.