Formations

Représentant de proximité : son rôle et prérogatives

Les représentants de proximité jouent un rôle essentiel dans le relais des problématiques de terrain auprès des instances représentatives du personnel. Présents au plus près des salariés et des situations de travail, ils contribuent à l’identification des risques, à la prévention des accidents et à l’amélioration des conditions de travail au quotidien.

Cette formation permet aux représentants de proximité de maîtriser leurs prérogatives en matière de santé, sécurité et conditions de travail, ainsi que les outils nécessaires à l’exercice de leurs missions. Les participants apprennent à réaliser des inspections de site, à analyser les documents de prévention tels que le DUERP ou le PAPRIPACT, à conduire des enquêtes après un accident du travail et à intervenir face à une situation de danger grave et imminent. Grâce à des études de cas, des exercices pratiques et des mises en situation, cette formation apporte une méthodologie concrète pour agir efficacement sur le terrain et renforcer la prévention des risques professionnels.

Présentation du rôle et des prérogatives des représentants de proximité

Présentation de la commission

Inspections en matière de SSCT des différents sites et agences du périmètre de désignation.

  • Définition des différentes inspections possibles
  • Fréquence des inspections
  • Déroulement des inspections

Analyser le(s) bilan(s) annuel(s) établi(s) par le(s) Médecin(s) du Travail du périmètre de désignation

  • Comprendre le bilan annuel – quels sont les données à analyser – quelles références avoir vis-à-vis de ses données
  • Analyser et proposer des mises à jour des DUERP et du PAPRIPACT
  • Connaitre les obligations en matière de DUERP et de PAPRIPACT

Enquêtes en matière d’accidents du travail ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel

  • Définitions des accidents du travail, vs accidents de trajet
  • Quel rôle et quel lien par rapport au préventeur sécurité

Enquêtes après un accident du travail grave ou des incidents répétés ayant révélé un risque grave ou une maladie professionnelle ou à caractère professionnel grave.

  • Définition des maladies professionnelles
  • Modes de traitement chez Axima
  • Comment effectuer une enquête
  • Les compétences et méthodes à utiliser

Droit de retrait et Danger grave et imminent

  • Connaître la procédure à suivre

Explication des différentes causes de DGI

  • Quizz
  • Mise en commun des actions à poursuivre
  • Conclusion et fiche actions des 2 jours de formation

Méthode pédagogique

Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.

Évaluation de la formation

En fin de formation, un formulaire sera à compléter.

Évaluation des stagiaires

Un quiz sera réalisé en fin de formation.

Attestation de formation

Une attestation sera remise après la fin de la formation.

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