Comprendre ce que l’IA change vraiment dans le travail quotidien et s’outiller pour engager une transformation à la hauteur de l’enjeu.
L’intelligence artificielle transforme les organisations à une vitesse sans précédent. Suppression de postes, intensification du travail, surveillance accrue, perte de sens, fracture numérique entre salariés… Ces bouleversements impactent directement les conditions de travail et la santé des salariés.
L’IA n’automatise pas seulement des tâches, elle redéfinit ce qui fait la valeur du travail
Sur le terrain – ESN, télécoms, banques, laboratoires pharmaceutiques, administrations – ce que nous observons n’a rien d’une simple évolution. L’IA pénètre au cœur des fonctions cognitives et bouscule, en quelques mois, des métiers entiers.
L’histoire et l’expérience nous enseignent que l’opposition aux technologies qui ont une efficience est vouée à l’échec. Chez Technologia, nous ne croyons pas qu’il faille s’opposer à l’IA. Mais l’IA est une boîte noire qui suscite bien des fantasmes de productivité. Pour éviter un cataclysme social, nous croyons qu’il faut permettre aux acteurs du dialogue social de maîtriser toutes les dimensions de cette nouvelle technologie avant de prendre la moindre décision.
Ce livre blanc vous donne les clés pour ne pas subir ces transformations et agir avec méthode.
Ce que vous allez trouver dans ce livre blanc
Une analyse approfondie des impacts de l’IA sur les conditions de travail, l’emploi et les compétences, les risques psychosociaux et la santé au travail. Des repères juridiques concrets sur le cadre légal applicable (RGPD, AI Act, Code du travail), ainsi que des recommandations opérationnelles directement mobilisables en CSE : droit d’alerte, recours à l’expert, révision du DUERP, négociation sur la GEPP.
Le contenu s’appuie sur l’expérience terrain de Technologia et un retour d’expérience client concret.
Pourquoi télécharger ce guide ?
Ce livre blanc s’adresse à tous les acteurs du dialogue social qui veulent comprendre ce que l’IA change vraiment dans le travail, et disposer des bons leviers pour agir. Il s’appuie sur plus de 35 ans d’expertise de Technologia au service des représentants du personnel et sur des interventions menées au sein de nombreuses organisations.
Pour aller plus loin, découvrez notre formation l’impact de l’IA sur l’environnement de travail.
