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Être élu au CSE

Les membres titulaires du CSE disposent d’importantes prérogatives économiques qui leur permettent d’être consultés sur la stratégie, la situation financière et les orientations de l’entreprise. Pour exercer pleinement leur mandat, ils doivent maîtriser le fonctionnement du CSE, comprendre les mécanismes économiques et financiers et savoir analyser les informations transmises par l’employeur.

Cette formation de 5 jours permet aux élus titulaires du CSE d’acquérir une vision complète de leurs missions, tant sur le plan juridique qu’économique. Les participants apprennent à maîtriser le fonctionnement du CSE, les consultations obligatoires, les activités sociales et culturelles, les missions en santé, sécurité et conditions de travail, mais également à lire les comptes de l’entreprise, comprendre les principaux indicateurs financiers et exploiter la BDESE. Grâce à une approche progressive mêlant théorie, exercices pratiques et études de cas, cette formation donne aux élus les clés pour rendre des avis éclairés et défendre efficacement les intérêts des salariés.

  • Maîtriser le fonctionnement et les attributions du CSE.
  • Comprendre les rôles des différents représentants du personnel.
  • Connaître les missions économiques, sociales et en santé, sécurité et conditions de travail du CSE.
  • Identifier les moyens d’action et de recours du CSE.
  • Comprendre le modèle économique de l’entreprise.
  • INTERPRÉTER les principaux documents comptables et financiers.
  • DÉTECTER les signes annonciateurs de difficultés économiques.

Comprendre le fonctionnement du CSE

  • Le fonctionnement et les moyens du CSE
  • Le déroulement des réunions
  • Le rôle du bureau et des représentants syndicaux
  • Les commissions
  • Les heures de délégation et les moyens d’action

Exercer les missions économiques et sociales

  • Les consultations récurrentes et ponctuelles
  • Les délais de consultation
  • La BDESE
  • Les activités sociales et culturelles
  • Les avis du CSE
  • Les droits d’alerte
  • Le recours à l’expertise

Agir en matière de santé, sécurité et conditions de travail

  • Les missions du CSE et de la CSSCT
  • Les inspections et enquêtes
  • La coordination entre le CSE et la CSSCT
  • Les prérogatives des élus en matière de prévention

Comprendre les comptes de l’entreprise

  • Pourquoi analyser les comptes ?
  • Les notions essentielles de comptabilité
  • Le compte de résultat
  • Le bilan comptable
  • Les principaux indicateurs financiers
  • Les modes de financement de l’entreprise
  • Les outils de gestion prévisionnelle

Exploiter les informations économiques

  • Les indicateurs clés à suivre
  • La BDESE comme outil d’analyse
  • Les informations-consultations obligatoires
  • Les situations nécessitant l’intervention du CSE
  • Le recours à l’expertise économique
  • Construire un avis argumenté à partir des données économiques

Méthode pédagogique

Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.

Évaluation de la formation

En fin de formation, un formulaire sera à compléter.

Évaluation des stagiaires

Un quiz sera réalisé en fin de formation.

Attestation de formation

Une attestation sera remise après la fin de la formation.

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