Des formations sur-mesure pour remplir votre rôle et vous perfectionner
Technologia Formation est un acteur majeur de la formation en matière sociale. Fort de son expérience dans le domaine de l’expertise et du conseil sur la santé et la qualité de vie au travail, nos formations s’adressent à tous les acteurs de la prévention pour les aider dans l’amélioration de la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et dans le développement du dialogue social. En 2023, le taux de satisfaction de nos sessions de formation s’élève à 99%.
Découvrir nos certifications
Objectifs
Analyser et interpréter les informations contenues dans la BDESE
savoir réutiliser ces informations économiques, financières, sociales et environnementales
Pouvoir se positionner lors de la nouvelle consultation annuelle sur les orientations stratégiques de l’entreprise
Apprendre à se servir de la BDESE comme moyen de discussion et de proposition pour faire évoluer la politique sociale, les conditions de travail et d’emploi (PSCTE)
Programme
Le cadre juridique de la BDESE
- La loi de sécurisation du 14 juin 2013, le décret du 27 décembre 2013, la circulaire d’application de la DGT du 18 mars 2014 et les changements issus des ordonnances Travail, la loi climat et résilience du 22 août 2021
- Les destinataires de la BDESE
- Les fonctions de la BDESE
L’information-consultation du CSE : nouvelles règles, nouvelles pratiques
- La refonte des informations-consultations
- Le regroupement des 17 obligations récurrentes en 3 grandes consultations
- L’intérêt d’un accord d’entreprise
Le contenu de la BDESE et son accès
- Les rubriques obligatoires et optionnelles
- Les informations sur la santé au travail
- Leur mise à jour
- Sécurisation des accès et le principe de confi dentialité
- L’importance de l’accord d’entreprise
L’utilisation de la BDESE
- Faire le bilan des informations communiquées au CSE
- Savoir utiliser la BDESE pour analyser les problèmes économiques et sociaux de l’entreprise et environnementaux de l’entreprise
- Que faire lorsque la BDESE est incomplète ?
Public : Les représentants du personnel
Niveau 1 Pré-requis : Maîtrise de l’organisation et du fonctionnement d’un CSE
Durée : 2 jours (14 heures)
Méthode pédagogique
Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.
Évaluation de la formation
En fin de formation, un formulaire sera à compléter.
Évaluation des stagiaires
Un quiz sera réalisé en fin de formation.
Attestation de formation
Une attestation sera remise après la fin de la formation.