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Soutien en santé mentale

Les troubles de santé mentale concernent aujourd’hui un nombre croissant de personnes et peuvent avoir des conséquences importantes sur la vie professionnelle comme personnelle. Dépression, troubles anxieux, addictions ou crises psychologiques peuvent toucher chacun d’entre nous, rendant indispensable le développement d’une culture de prévention et d’accompagnement. Savoir reconnaître les premiers signes de détresse, adopter la bonne posture et orienter une personne vers les ressources adaptées constitue désormais une compétence essentielle au sein des organisations.

Cette formation permet aux participants d’acquérir les connaissances fondamentales sur la santé mentale et les principaux troubles psychiques afin d’intervenir de manière adaptée face à une personne en difficulté. Les participants découvrent les facteurs de risque, apprennent à identifier les signes et symptômes des principales pathologies, à mettre en œuvre le plan d’action des Premiers Secours en Santé Mentale (AERER) et à adopter une posture d’écoute bienveillante. Grâce à des apports théoriques, des quiz, des vidéos, des échanges d’expérience et des mises en situation, cette formation apporte des outils concrets pour agir efficacement tout en respectant les limites de son rôle.

  • ACQUÉRIR les connaissances fondamentales sur les troubles de santé mentale.
  • IDENTIFIER les différents types de troubles et les situations de crise.
  • SAVOIR ACCOMPAGNER une personne en difficulté en mobilisant les acteurs de prévention adaptés.
  • DÉVELOPPER une posture relationnelle fondée sur l’écoute, le non-jugement et l’accompagnement.

Comprendre les risques psychosociaux et la santé mentale

  • Définir les risques psychosociaux et leurs impacts sur les individus et les organisations.
  • Identifier les facteurs organisationnels favorisant les situations de souffrance.
  • Connaître les différents acteurs de la prévention et leur rôle.
  • Partager les expériences et les pratiques des participants.

Les fondamentaux de la santé mentale

  • Comprendre les notions essentielles de santé mentale.
  • Identifier les facteurs de risque et les principales données épidémiologiques.
  • Mesurer les conséquences des troubles psychiques sur la vie professionnelle et personnelle.
  • Développer une culture de prévention.

Identifier les principaux troubles de santé mentale

  • Reconnaître les caractéristiques de la dépression.
  • Comprendre les troubles anxieux.
  • Identifier les troubles psychotiques.
  • Sensibilisation aux troubles liés à l’utilisation de substances.
  • Distinguer les différents troubles afin d’adapter son intervention.

Intervenir face à une personne en difficulté

  • Comprendre le cadre des Premiers Secours en Santé Mentale.
  • Mettre en œuvre le plan d’action AERER.
  • Repérer les signes et symptômes des principaux troubles psychiques.
  • Adapter son intervention en situation de crise.
  • Adopter une posture d’écoute, de soutien et d’accompagnement respectueuse de la personne.

Mises en situation et cas pratiques

  • Débriefing des mises en situation afin de consolider les acquis.
  • Exercices d’application du plan d’action AERER.
  • Études de cas inspirées de situations réelles.
  • Analyse collective des pratiques.

Méthode pédagogique

Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.

Évaluation de la formation

En fin de formation, un formulaire sera à compléter.

Évaluation des stagiaires

Un quiz sera réalisé en fin de formation.

Attestation de formation

Une attestation sera remise après la fin de la formation.

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