Parce que les addictions au travail ne sont pas un sujet marginal.
Parce qu’elles impactent directement la santé, la sécurité et la performance.
Parce qu’il est possible d’agir, à condition de comprendre.
Ce livre apporte une lecture opérationnelle d’un enjeu majeur de santé au travail.
Résumé
Alcool, médicaments, cannabis, cocaïne… Les consommations de substances psychoactives ne sont pas extérieures au monde du travail. Elles y prennent place, souvent de manière invisible, avec des conséquences directes sur la santé des salariés, la sécurité des équipes et le fonctionnement des organisations.
Dans cet ouvrage, Jean-Claude Delgènes et Christophe Rogier proposent une lecture approfondie des addictions en milieu professionnel. Ils dépassent les idées reçues en montrant que ces situations ne relèvent pas uniquement de trajectoires individuelles, mais qu’elles sont aussi intimement liées aux conditions de travail, aux modes d’organisation et aux pratiques managériales.
Le livre s’appuie sur des expériences de terrain, des analyses concrètes et des situations réelles pour aider à mieux comprendre les mécanismes en jeu. Il apporte également des repères clairs pour identifier les signaux faibles, prévenir les risques en amont et agir de manière adaptée, que l’on soit dirigeant, manager ou représentant du personnel.
En abordant un sujet encore largement tabou, cet ouvrage offre une approche à la fois rigoureuse, humaine et opérationnelle.
Un livre pour les acteurs du monde du travail
Ce livre s’adresse à tous ceux qui, dans l’entreprise, sont confrontés de près ou de loin aux enjeux de santé au travail. Les élus du CSE, les directions des ressources humaines, les managers ou encore les acteurs de la prévention y trouveront des clés de compréhension et d’action.
Plus largement, il s’adresse à toute personne souhaitant mieux saisir les liens entre travail et conduites addictives.
À propos des auteurs
Jean-Claude Delgènes est le fondateur du Groupe Technologia, cabinet reconnu pour son expertise dans l’amélioration des conditions de travail. Depuis plus de trente cinq ans, il accompagne entreprises et institutions dans la prévention des risques psychosociaux et la transformation des organisations. Son approche repose sur une analyse fine du travail réel et de ses impacts sur les individus.
À ses côtés, Christophe Rogier apporte son expertise sur les questions de santé au travail et plus particulièrement sur les conduites addictives en milieu professionnel. Son expérience de terrain lui permet de proposer des solutions concrètes, adaptées aux réalités des entreprises et aux enjeux des acteurs concernés.
