Référent harcèlement sexuel et agissements sexistes

Des formations sur-mesure pour remplir votre rôle et vous perfectionner

Technologia Formation est un acteur majeur de la formation en matière sociale. Fort de son expérience dans le domaine de l’expertise et du conseil sur la santé et la qualité de vie au travail, nos formations s’adressent à tous les acteurs de la prévention pour les aider dans l’amélioration de la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et dans le développement du dialogue social. En 2023, le taux de satisfaction de nos sessions de formation s’élève à 99%.

Objectifs

Comprendre la définition juridique du harcèlement sexuel et ses conséquences

Situer les obligations et responsabilités des différents acteurs

désigner le référent du CSE

Maîtriser les missions et moyens à disposition du référent CSE pour l’exercice de ses missions

Prendre en charge une victime de harcèlement sexuel

Programme

De quoi parle-t-on ?

Que dit la loi ?

Que peut faire la victime ?

Quelles sont les obligations et responsabilités des
différents acteurs ?

Vers qui diriger la victime ?

Comment communiquer sur le harcèlement sexuel dans l’entreprise ?

Quid de la désignation du référent par le CSE ?

Comment prendre en charge une victime de harcèlement sexuel ?

Les clés pour conduire un entretien et déceler les véritables situations de harcèlement
Les outils : les principes de l’écoute active
La distanciation

Méthode pédagogique

Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.

Évaluation de la formation

En fin de formation, un formulaire sera à compléter.

Évaluation des stagiaires

Un quiz sera réalisé en fin de formation.

Attestation de formation

Une attestation sera remise après la fin de la formation.

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