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[Replay] Lutte contre les discriminations au travail : droits, recours et actions en entreprise

17 décembre 2024 - 11:00

Retour sur le webinaire du 17 décembre 2024

Face à l’impact des discriminations, votre rôle de représentant du personnel n’a jamais été aussi déterminant.

En France, 1 personne sur 3 déclare avoir été victime de discrimination ou de harcèlement discriminatoire au cours de sa carrière. Si ce phénomène reste encore trop présent dans le milieu professionnel, il soulève de nombreuses questions et des transformations majeures sur l’égalité au travail. Aborder ces problématiques est pourtant crucial pour garantir un environnement professionnel juste, sain et respectueux pour tous.

Ce webinaire vous aidera à décrypter les enjeux liés à la discrimination en entreprise et ses effets sur les conditions de travail, afin d’identifier les signaux d’alerte et de mettre en place des stratégies de prévention efficaces.

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Au programme de ce webinaire :

Comprendre les évolutions juridiques récentes en matière de discrimination en entreprise et leur impact sur l’organisation
Identifier les situations à risque ainsi que les obstacles rencontrés au quotidien par les salariés face à ces inégalités
Initier le dialogue avec la direction pour définir les leviers d’actions disponibles pour les directions et les collaborateurs
Explorer les prérogatives des CSE et syndicats à travers les moyens d’agir pour les victimes, les témoins et les représentants du personnel
Analyser les pistes d’action concrètes pour lutter efficacement contre les discriminations et accompagner les transitions au sein des équipes

Un rendez-vous incontournable pour décrypter les enjeux de la discrimination et agir concrètement pour construire un avenir du travail où l’Humain et l’équité restent au cœur des décisions.

Pour vous donner les clés de compréhension et d’action, la Directrice juridique et RH Groupe chez Technologia Valentine Brégier décryptera ces enjeux lors de ce webinaire dédié. Elle apportera un éclairage précieux grâce à ses 17 ans d’expérience chez Technologia, ses 20 ans d’enseignement à l’Université d’Aix-Marseille, et son parcours d’experte assermentée auprès de la Chambre sociale de la Cour d’appel d’Aix-en-Provence.