Évaluer les risques professionnels et maîtriser le DUERP
L’évaluation des risques professionnels constitue une obligation essentielle pour les entreprises et un levier majeur de prévention en matière de santé et de sécurité au travail. Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) permet d’identifier, d’analyser et de hiérarchiser les risques afin de mettre en place des actions concrètes pour protéger les salariés et améliorer les conditions de travail.
Cette formation permet aux représentants du personnel, préventeurs et acteurs de la santé au travail de comprendre les obligations réglementaires liées au DUERP et de maîtriser les différentes étapes de l’évaluation des risques professionnels. Les participants apprennent à analyser les situations de travail, à distinguer les notions de danger, de risque et de dommage, à intégrer les risques psychosociaux dans leur démarche de prévention et à construire un plan d’action adapté aux réalités de terrain. Grâce à des outils méthodologiques et des cas pratiques, cette formation aide les participants à faire du DUERP un véritable outil de prévention et de pilotage des actions en santé et sécurité au travail.
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Objectifs
- connaître les obligations réglementaires sur l’évaluation des risques professionnels
- mettre en place une démarche d’évaluation des risques en prenant en compte les nouveaux risques
- savoir utiliser les notions de danger, risques et dommages et analyser une situation de travail réelle au poste de travail
- savoir ce que doit contenir un Document Unique, être capable de le relier aux autres documents de l’entreprise et savoir le faire évoluer
- définir et suivre un plan d’action à partir du DUERP
Programme
Contexte légal de l’évaluation des risques
- Les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels
- Les 9 principes généraux de prévention du Code du travail
- Le Document Unique et l’obligation d’évaluer les risques
- Les dispositions sur la pénibilité au travail
Connaître les enjeux de la prévention
- Les différents niveaux de prévention
- Les enjeux juridiques, sociaux et financiers
- Les indicateurs
Savoir évaluer les risques professionnels
- Notions de danger, de risques et de dommages
- Approche ergonomique d’analyse d’une situation de travail
- L’intégration des risques psychosociaux au sein du Document Unique
- Définition des unités de travail, des critères de cotation et de hiérarchisation
- Analyse de l’activité de travail
Inscrire les résultats de l’évaluation dans le Document
Unique et élaborer un plan d’action
- Élaboration et actualisation du Document Unique
- Définition des mesures de prévention
- Réalisation du plan d’action et suivi de ce plan
Méthode pédagogique
Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.
Évaluation de la formation
En fin de formation, un formulaire sera à compléter.
Évaluation des stagiaires
Un quiz sera réalisé en fin de formation.
Attestation de formation
Une attestation sera remise après la fin de la formation.
