L'Intelligence Artificielle au service des représentants du personnel

Des formations sur-mesure pour remplir votre rôle et vous perfectionner

Technologia Formation est un acteur majeur de la formation CSE. Fort de son expérience dans le domaine de l’expertise et du conseil sur la santé et la qualité de vie au travail, nos formations s’adressent à tous les acteurs de la prévention pour les aider dans l’amélioration de la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et dans le développement du dialogue social. En 2023, le taux de satisfaction de nos sessions de formation s’élève à 99%.

Découvrir nos certifications

Objectifs

COMPRENDRE les bases de l’IA et ses applications dans le monde du travail.
IDENTIFIER les usages pertinents pour les représentants du personnel (CSE, syndicats).
PRÉVENIR les risques liés à l’IA (éthique, RGPD, biais).
DÉVELOPPER des outils pratiques pour améliorer la mission de représentation.

Programme

Introduction à l’IA

Qu’est-ce que l’IA ?
Exemples concrets dans les entreprises (RH, production, communication)
Impact sur l’emploi et les relations sociales

IA et rôle des représentants du personnel

Comment l’IA influence la gestion des ressources humaines (recrutement, évaluation, planning)
Les points de vigilance : transparence, discrimination, respect des droits
Les obligations légales : information/consultation du CSE sur les algorithmes

Usages pratiques pour les élus

Analyse de données sociales : utiliser des outils IA pour interpréter les indicateurs (bilan social, égalité H/F).
Veille juridique et réglementaire : IA pour suivre les évolutions légales
Communication et rédaction : IA pour rédiger des comptes rendus, newsletters, argumentaires
Démonstration d’outils (ChatGPT, Copilot, …)

Risques et éthique

Biais algorithmiques et discrimination
La protection des données personnelles (RGPD)
Responsabilité et limites : ce que l’IA ne doit pas faire

Atelier pratique

Mise en situation / Exercices
Échanges sur les bonnes pratiques et les outils à privilégier

Méthode pédagogique

Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.

Évaluation de la formation

En fin de formation, un formulaire sera à compléter.

Évaluation des stagiaires

Un quiz sera réalisé en fin de formation.

Attestation de formation

Une attestation sera remise après la fin de la formation.

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