Formations

Être élu au CSE – Module 1

Technologia Formation est un acteur majeur de la formation en matière sociale. Fort de son expérience dans le domaine de l’expertise et du conseil sur la santé et la qualité de vie au travail, nos formations s’adressent à tous les acteurs de la prévention pour les aider dans l’amélioration de la qualité de vie au travail, la prévention des risques professionnels et dans le développement du dialogue social. En 2023, le taux de satisfaction de nos sessions de formation s’élève à 99%.

Le fonctionnement du CSE

  • Les moyens du CSE
  • Le déroulement des réunions
  • Le rôle du bureau et de ses membres, le rôle des représentants syndicaux
  • Les commissions et l’éventuelle limite des mandats

Le rôle économique et social du CSE

  • Consultation et information sur la marche générale de l’entreprise
  • Consultations récurrentes et consultations ponctuelles
  • Les délais de consultation
  • Les commissions du CSE
  • La base de données économiques et sociales (BDESE)
  • Les activités sociales du CSE : définition et gestion

Les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT)

  • Les membres de la commission (quand il y en a une)
  • Les attributions du CSE sur la prévention, la santé, la sécurité et les conditions de travail
  • Les prérogatives de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de travail (CSSCT)
  • Les enquêtes et inspections du CSE
  • La nécessaire coordination entre le CSE et la CSSCT

Les moyens d’action du CSE

  • De l’importance des avis
  • Droits d’alerte
  • Le recours à l’expertise

Méthode pédagogique

Interaction, exercices, études de cas, théorie, mise en situation.

Évaluation de la formation

En fin de formation, un formulaire sera à compléter.

Évaluation des stagiaires

Un quiz sera réalisé en fin de formation.

Attestation de formation

Une attestation sera remise après la fin de la formation.

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