Risque grave – Risques psychosociaux

Santé et sécurité

Technologia vous accompagne dans l’évaluation et la gestion des risques graves psychosociaux identifiés dans votre entreprise. Lorsqu’un risque grave est constaté, le Comité Social et Économique (CSE) peut faire appel à un expert habilité pour analyser la situation et proposer des solutions adaptées.

Les risques psychosociaux regroupent un ensemble de risques professionnels liés à l’organisation du travail, pouvant altérer la santé physique et mentale des salariés et nuire à la performance globale de l’entreprise. Ils comprennent notamment le stress chronique, le burn-out, le harcèlement moral ou sexuel, les agressions physiques ou verbales, etc.

Un accompagnement pour la prévention des risques psychosociaux

L’expertise Technologia permet de déterminer les causes des risques graves et d’élaborer des solutions pour les éliminer. Nous vous aidons à garantir un environnement de travail sain, à la fois pour protéger les salariés et maintenir la performance collective.

Votre CSE aura les réponses adaptées à votre situation :

Quels sont les signes d’un risque grave ou psychosocial dans l’entreprise ?
Comment caractériser un risque grave psychosocial et constituer un dossier solide pour le CSE ?
Quelles solutions concrètes peuvent être mises en place pour faire cesser les risques ?
Comment accompagner les salariés affectés par ces risques psychosociaux ?

Nos engagements

Rigueur
Écoute
Proximité

Disponibilité
Déontologie
Pédagogie

Nous mettons notre expertise à votre service pour

Bénéficier d’un diagnostic objectif et approfondi d’une situation de travail
Améliorer la pertinence de son Document Unique et de son programme de prévention des risques professionnels
Améliorer les conditions de travail
Construire des propositions d’actions de prévention porteuses d’améliorations des conditions de travail

Agir à vos côtés

Technologia vous accompagne pour répondre à toutes les situations de risques graves grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée : sociologues et psychologues du travail, psychologues cliniciens, spécialistes QHS, ingénieurs, médiateurs…

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