Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE)
Nos engagements
- Rigueur
- Écoute
- Proximité
- Disponibilité
- Déontologie
- Pédagogie
Nous mettons notre expertise à votre service pour
- Analyser le bien-fondé économique du projet de réorganisation et la réalité des difficultés invoquées ;
- Évaluer la proportionnalité des suppressions d’emplois au regard de la situation de l’entreprise ;
- Étudier les critères d’ordre des licenciements et leur mise en œuvre concrète ;
- Apprécier la qualité et la pertinence des mesures prévues dans le PSE : reclassement, formation, indemnisation, revitalisation ;
- Proposer des pistes alternatives : mobilité interne, départs volontaires, étalement des mesures ;
- Fournir au CSE des éléments objectivés et chiffrés pour étayer les échanges avec la direction et bâtir un contre-projet socialement responsable, si nécessaire.
Agir à vos côtés
Technologia vous accompagne dans l’exercice de vos missions économiques et sociales. Nos experts vous aident à vous approprier les éléments techniques pour mieux comprendre, discuter et, le cas échéant, contester les projets qui vous sont présentés.
Nous intervenons dans un cadre légal strict. Le CSE peut recourir à un expert-comptable (article L.2315-92 du Code du travail) pour l’assister lors de cette consultation, aux frais de l’employeur (article L.2315-80). Ce recours doit être voté dès la première réunion d’information-consultation, afin de respecter les délais très contraints de la procédure.
Parce que chaque situation est unique, nous mobilisons une équipe dédiée et pluridisciplinaire, capable d’apporter une lecture transversale : économique, financière, sociale, juridique et organisationnelle.