« Près d’un Français sur deux a déjà eu une relation amoureuse au travail ».
C’est le résultat de la dernière étude du Groupe Technologia que nous avons menée avec l’université Paris-I Panthéon-Sorbonne sur la Romance au Travail.
Le monde du travail évolue.
Nous passons environ deux tiers de notre vie éveillée au travail. Alors, sans surprise, le milieu professionnel devient un lieu propice aux relations amoureuses, intimes, et sexuelles. Depuis sa création en 1989, Technologia s’intéresse à ces interactions, car le travail n’est pas seulement un espace de tension, mais aussi un lieu de vie et d’émotions.
Pourquoi une étude sur la romance au travail ?
La frontière entre vie professionnelle et personnelle est parfois floue. Dans un contexte où les relations amoureuses au travail restent souvent taboues, cette étude se veut une première étape pour comprendre les effets, positifs et négatifs, de ces relations sur le quotidien professionnel : stigmatisation, harcèlement, mais aussi plaisir et bien-être.
Les effets de la romance sur la QVCT et la santé au travail
Les relations personnelles au travail n’auraient-elles pas un impact sur la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) ainsi que la santé des collaborateurs ? Bien que ces aspects puissent sembler éloignés des préoccupations de l’employeur, ils influencent le bien-être des équipes et, de fait, la dynamique professionnelle.
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Découvrez comment les relations personnelles influencent le travail, et surtout, comment en faire une source d’épanouissement au lieu de tension.
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