Les risques psychosociaux regroupent plusieurs risques professionnels qui mettent en jeu l'intégrité physique et psychique des salariés et peuvent altérer la performance de l'organisation. Les risques psychosociaux sont la combinaison des dimensions individuelles, collectives et organisationnelles de l'activité.
Quelques exemples de risques graves - risques psychosociaux :
Ces risques aboutissent à créer des situations de mal-être, de stress et de souffrance au travail, se traduisant par des atteintes mentales et physiques, ainsi que des répercussions sur le collectif de travail.
Le financement est pris en charge à 100% par l'employeur.
