En cas de PSE (plan de sauvegarde de l'emploi) et de licenciements économiques, que vous soyez une organisation syndicale ou un comité social économique, nos experts sont là pour vous accompagner dans cette démarche. Cette situation requiert la prise en compte de nombreux points fondamentaux lors des négociations, notamment :
- Le reclassement interne : mobilité géographique, formation, aménagement du temps de travail, adaptation du poste…
- Le reclassement externe : congé de reclassement ou du contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
- Des actions de formation (adaptation, reconversion, diplômante, validation des acquis de l’expérience)
- L'aide à l’embauche en entreprise externe
- L'aide à la création ou reprise d’entreprise
- La mise en place des indemnisations conventionnelle et complémentaire
- La prime d’incitation au départ volontaire
- Les mesures favorisant la cessation anticipée d’activité (préretraite)
- Les mesures particulières pour les salariés en situation de handicap.
