Cette décision a été rendue le 8 mars dernier, journée internationale du droit des femmes. Une responsable de projets a saisi les Prud’hommes après avoir été licenciée. Elle demande d’ordonner à ses deux anciens employeurs la communication des bulletins de salaire de certains de ses collègues masculins occupant des postes de niveau comparable au sien.
La salariée obtient gain de cause devant la Cour d'appel de Paris.
Pour en savoir plus, téléchargez l’application gratuite NosDroits
