Depuis le 1er janvier 2018, toutes les entreprises de plus de 11 salariés doivent, avant le 31 décembre 2019, avoir mis en place un comité social et économique (CSE) qui regroupera les missions exercées actuellement par le CE, le CHSCT et les délégués du personnel. Le recours à expert dans le cadre du CSE a changé. Téléchargez notre dépliant Recours à expert CSE : mode d'emploi