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Souffrance au travail

La souffrance au travail est un mal reconnu qui peut être consécutif à diverses causes comme le stress, les violences internes ou externes ou encore l’épuisement professionnel, appelé aussi burn-out.

Si le stress est le mal le plus souvent invoqué, il résulte lui-même en partie d’autres facteurs. Les violences internes concernent toutes les formes de harcèlement, les situations conflictuelles, les brimades qu’un salarié peut subir au sein de l’entreprise de la part de sa hiérarchie comme de celle de ses collègues alors que les violences externes sont celles provenant de personnel extérieur à l’entreprise ou de la clientèle.

Parce que la souffrance au travail entraîne une altération de l’intégrité physique et psychologique du salarié et par conséquent une baisse de la productivité de l’entreprise, elle doit être traitée de la même manière que les autres risques professionnels et faire l’objet d’une évaluation de façon à mettre en place des actions de prévention adaptées. Il peut être difficile au sein de l’entreprise de régler les différents problèmes entraînant la souffrance au travail. Mieux vaut dans ce cas faire appel à un intervenant extérieur qui posera un regard neutre et objectif sur l’entreprise et son organisation et observera en toute impartialité les situations.

Grâce à un diagnostic et une analyse des différents risques psychosociaux, il pourra proposer un plan d’action afin de prévenir et réduire la souffrance ressentie au travail par les salariés. Ce plan d’action peut passer par différentes solutions à mener simultanément qui concernent d’une part les salariés, l’organisation du travail au sein de l’entreprise et l’environnement de cette dernière. Après diagnostic et analyse, ce plan d’action peut être élaboré simplement et efficacement grâce à l’intervention de notre équipe pluridisciplinaire de spécialistes qui vous apportera l’expertise nécessaire à sa mise en œuvre.

Pour un plan de prévention de la souffrance au travail, n’hésitez pas en entrer en relation avec nous afin que nous réalisions une étude sur mesure de vos besoins.