2 entreprises françaises, leaders dans le domaine des relations sociales en entreprise, Technologia et Up se sont alliées pour lancer un nouveau produit : Maviepro.
Permettre aux salariés d’avoir un impact sur les décisions de leur entreprise - grâce aux élus du personnel.
Le dialogue social a besoin d’être repensé pour répondre aux nouvelles attentes des salariés et des représentants du personnel. Mobiliser les salariés est devenu de plus en plus difficile, il faut imaginer de nouvelles solutions.
Face à ce constat, nos 2 groupes mères (Technologia et Up Coop) se sont associés pour
créer Maviepro.
Notre outil se décline autour de 4 fonctionnalités phares :
# un fil d’actualité : permettre au salarié de suivre l’actualité de son entreprise
# une FAQ juridique sur-mesure : permettre au salarié d’accéder rapidement à ses droits en entreprise
# un chat : permettre au salarié d’échanger directement avec les élus de son CSE
# un outil de sondage : permettre au salarié de donner son avis sur les décisions de
l’entreprise
L’équipe Maviepro est aujourd’hui composée de 8 personnes :
C’est encore le début de l’aventure, nous avons lancé le projet il y a 6 mois. Il y a pleins de choses à construire, à tester !
Nous cherchons aujourd’hui la pépite de senior account manager pour rejoindre notre belle équipe.
✊Ta mission est double : développer (avec Paul et Marc) l’équipe account management,
et engager un maximum d’entreprises dans l’aventure Maviepro.
Concrètement, tu seras le lead commercial du projet. Un poste à la fois opérationnel et stratégique - dans un projet en forte croissance !
Tes principales missions sont :
1) Les missions de Lead account manager (en lien avec Paul et Marc)
2) Les missions d’Account manager
Pour postuler, envoyez votre CV directement à psarton@maviepro.net
L’équipe Maviepro