Le travail réel des journalistes. Qualité de l’information et Démocratie

Technologia a lancé en partenariat avec le SNJ une étude sur la profession de journaliste. Nous tenons à remercier les journalistes qui ont déjà répondu. Vous avez été nombreux à vouloir être ajoutés à la liste des destinataires, ce qui montre à quel point la profession porte de l'intérêt à la démarche. Chaque journaliste peut se faire l’ambassadeur de la démarche.

Capitaliser sur l'expérience de ses collaborateurs seniors

Alors que l’âge légal de la retraite serait repoussé, selon les souhaits actuels du gouvernement, à 62 ans en 2018 – mais maintenu à 60 ans quand la pénibilité est avérée. Les employeurs devraient se préoccuper un peu plus de la carrière de leurs salariés seniors. Or, dans l’Hexagone, les «quinquas» ne sont guère à l’honneur : leur taux d’emploi n’atteint que 38%, contre 70% en Suède (45% moyenne UE). Souvent stigmatisés par leurs pairs et mis à l’écart des politiques Ressources Humaines, les seniors représentent pourtant un potentiel inestimé dans l’entreprise…

Interview : Jean - Luc CHAVANIS - Auteur du livre "Ces jardins qui nous aident ".

Le jardin est un formidable outil de développement personnel pour s’épanouir ou retrouver son équilibre, tant dans la sphère privée que   professionnelle. Consultant associé à Technologia, auteur du livre «Ces jardins qui nous aident» et fondateur du concept Metanature*, Jean-Luc Chavanis nous livre ici les multiples vertus de la nature, en particulier, pour réduire le stress ou renouer le dialogue dans une équipe.

La santé au travail : Les risques du travail en horaires décalés

Manque de sommeil, troubles alimentaires, baisse de la vigilance, irritabilité… Le travail en horaires atypiques perturbe les rythmes biologiques, ce qui augmente le risque d’erreurs et d’accidents, comme celui, tragique, de la centrale nucléaire de Three Miles Island, survenu la nuit. Les entreprises ont donc intérêt à se préoccuper du bien-être de leurs salariés. Leur efficacité en dépend !